[box type=»shadow» align=»aligncenter» class=»» width=»»]Не смотря на все еще высокий уровень безработицы, далеко не все работодатели могут найти себе персонал[/box]
Канадская федерация независимого бизнеса (CFIB) провела соцопрос среди своих членов. Руководство федерации интересовало, насколько распространена ситуация, когда работодатель предлагает сокращенному из-за пандемии сотруднику вернуться на работу, однако получает отказ.
Оказалось, что не менее 27% уволенных сотрудников, со словам Дэна Келли, президента и главного исполнительного директора CFIB, отвечают работодателю примерно таким образом: «Я немного волнуюсь по поводу возвращения на работу, у меня есть некоторые проблемы с уходом за детьми, мои счета оплачиваются CERB, поэтому я просто буду торчать на CERB до конца лета и позвоните мне в сентябре».
Согласно опроса, 62% отказавшихся выходить на работу не хотят терять CERB, 47% имеют проблемы со здоровьем, а 27% имеют трудности, связанные с уходом за детьми. Остальные причины практически не встречались.
Труднее всего найти достаточно персонала для работы гостиничному бизнесу, строительству и сельскому хозяйству.
«Причина в том, что люди, получающие CERB, не имеют стимула искать работу, учитывая (нынешние) особенности программы CERB», — говорит Париса Махбоуби, старший политический аналитик в CD Howe Institute.
Правительство пыталось изменить правила CERB, чтобы человек не имел права на получение пособия, если он не вернется к работе «когда это разумно», и его работодатель попросил об этом. Правительственный законопроект, однако, не был принят в июне, как планировалось, и остается в тупике законодательного процесса.
По мере приближения ожидаемого окончания CERB политики, экономисты и заинтересованные стороны предлагали различные предложения о том, как Оттава могла бы изменить структуру пособия, чтобы привлечь больше людей к работе или перейти на Канадскую субсидию по заработной плате для чрезвычайных ситуаций (CEWS) для предприятий — которая покрывает до 75 процентов заработной платы (максимум до 847 долларов в неделю) для работников соответствующих критериям компаний.
На данный момент правительство продлило программу CERB до конца сентября.
__________________________
[box type=»shadow» align=»aligncenter» class=»» width=»»]Читайте актуальные новости каждый день. Не пропустите главные события!