АвторыАлександра МельниковаИммиграцияНовостиНовости иммиграцииРеклама

Иммиграция с Александрой Мельниковой. Разрешение на наем иностранного работника и как без него обойтись…


[box type=»shadow» align=»aligncenter» class=»» width=»»]

Один из способов иммиграции в Канаду это иммигрировать по рабочей визе.

[/box]

Что нужно сделать для того, чтобы получить эту визу? В первую очередь, конечно, найти работодателя, который предложит вам работу. Этот работодатель должен доказать, что он не смог найти кандидата среди канадских граждан и потому хочет нанять иностранного работника.

Как же это доказать?

• нужно публиковать объявления о работе на разных сайтах о трудоустройстве на протяжении двух месяцев;
• проводить собеседования с потенциальными кандидатами и отправить отчет почему не подошел ни один из канадцев;
• работодатель обязан предоставить вам зарплату, которая соответствует средней зарплате по данной профессии в данном регионе ;
Как бы это не казалось легко, но на самом деле этот процесс достаточно трудоемкий и запутанный. На сегодняшний момент уровень безработицы поднялся, а множество малых предприятий просто уходят в банкротство. В сфере последних событий доказать, что у работодателя не было возможности нанять местных канадцев на определенную позицию становится тяжелее чем ранее.

[tie_full_img][/tie_full_img]

Потому хотелось бы обратить ваше внимание, что существует множество вариантов получить рабочую визу без разрешения на наем иностранного работника.
• некоторые профессии для граждан США, Мексики, Перу
• рабочий контракт в некоторые удаленные и атлантические территории Канады (включая северные территории)
• экипажи самолетов и работники поездов
• врачи, которые приезжают работать по контракту в провинцию Квебек
• супервайзеры сельскохозяйственных работников с Карибских островов
• рабочие в сфере телевидения и киноиндустрии (среди которых много дизайнеров и редакторов видео контента)
• рабочие, чей родной или рабочий язык французский (по программе распространения французского языка вне провинции Квебек)
• аналитики и статисты, которые приезжают работать в учебные заведения и исследовательские центры. Туда же относятся и аспиранты, которые пишут докторскую диссертацию
• религиозные работники
• няни и работники по дому, которые вместе с заявкой на рабочую визу подают сразу на ПМЖ

Каждый случай индивидуален. Я всегда советую внимательно разработать стратегию на какой рабочий контракт вы можете подавать с максимальным шансом получения рабочей визы и минимальными рисками. Это требует знаний и масштабного мышления на будущее. Грамотный подход в самом начале иммиграции заложит крепкий фундамент на последующую иммиграцию.

С уважением Александра Мельникова,
Президент компании «SKI Immigration», “Canada from coast to coast”
лицензированный иммиграционный консультант с опытом работы в иммиграции более 10 лет.
T : 438-878-7755, e-mail: [email protected]
T: 604-841-7755

Подпишитесь на ежедневную рассылку новостей о Канаде, Квебеке и Монреале.

Читайте актуальные новости каждый день. Не пропустите главные события!

Related posts

Канадская компания Elcora запускает проект по добыче ванадия в Марокко

Виктория Христова

NYX Cosmetics закроет розничные магазины по всей Канаде

Maksim Pushkar

Аренда жилья: 10 признаков того, что вас пытаются обмануть (часть вторая)