Намерение правительства Филиппа Куйара модифицировать Закон о нормах труда, чтобы предоставить квебекским работникам дополнительную неделю отпуска, не для всех является хорошей новостью. Канадская Федерация независимого предпринимательства подсчитала, что эта мера обойдется частным предпринимателям в 2,5 миллиарда долларов, то есть по 500 миллионов за каждый дополнительный день отпуска. Министр Труда Доминик Вьян объявила в четверг, что изменения в законодательстве могут произойти довольно быстро, так как правительство рассчитывает модернизировать Закон о нормах труда уже к осени. Согласно действующему закону сотрудники предприятий, не имеющих профсоюза, имеют право на две недели отпуска после года и на три недели после пяти лет непрерывного стажа. Если обещанные изменения вступят в силу, то уже после первого года работы жители Квебека смогут получить трехнедельный отпуск. Несмотря на то, что эта мера радует работников, для их начальников она является неоднозначной. В Федерации отметили, что существует риск того, что изменения негативно скажутся на рентабельности среднего и малого бизнеса. Руководству предприятий придется либо искать замену отсутствующему сотруднику на лишнюю неделю, либо смириться со снижением продуктивности работы на этот период. Это и приведет к общим затратам в 2,5 миллиарда долларов, что особенно повлияет на те компании, где нет определенного резерва на подобные маневры. Федерация выступила также против повышения минимальной часовой оплаты труда до 15 долларов, которое планируется в 2019 году в Онтарио. Специалисты этой организации считают, что Квебеку не стоит следовать этому примеру.
Дополнительная неделя отпуска обойдется квебекским предпринимателям в 2,5 млрд. $
