[box type=»shadow» align=»aligncenter» class=»» width ] Вы наверняка не раз слышали, что «Канада — страна эмигрантов». Однако поиск работы для многих может оказаться сложным заданием. На что нужно обратить внимание, чтобы повысить свои шансы на получение работы? [/box]
Одна вакансия — одно резюме
«Я рассылаю резюме пачками, но мне никто не отвечает», — такие сообщения можно прочесть в социальных сетях каждый день. Одна из самых распространенных ошибок — отправка «универсального» резюме на любые вакансии. Принцип такой: одна вакансия — одно CV, в котором вы показываете, насколько ваш опыт и навыки релевантны для конкретной должности. Также помните о том, что важно писать резюме по канадским стандартам.
Проявляйте инициативу первыми
Очень часто под объявлениями в постах о работе можно встретить массу комментариев в духе «интересно», «+», «я могу». Здесь следует принять позицию, что вы, так же, как и работодатель, заинтересованы. Не ждите, пока увидят ваш комментарий — пишите первыми! А еще лучше — позвонить. Так вы сразу сможете обсудить детали предложения и договориться о собеседовании или испытательном сроке. Помните, что в Канаде большая конкуренция, поэтому, кто первый — у того и больше шансов.
Расширяйте сферу поиска
Где искать работу? Первая мысль — конечно же, на специализированных сайтах. Несмотря на большое количество предложений, и этот вариант не всегда дает быстрый результат. Отправляя резюме через сайты, предварительно анализируйте — а точно ли вы подходите по всем требованиям? Еще один хороший способ найти работу — коммуницировать! Например, вы ищете подработку возле дома? Просто пройдитесь по местным магазинам, кафе, ресторанам — именно так многим удается найти свою первую работу.