[speaker-mute]
Главное, чтобы она успевала за уровнем инфляции.
[/speaker-mute]
[speaker]
Новое исследование показывает, что канадские работодатели готовят самое высокое повышение заработной платы за два десятилетия. Так они пытаются сбалансировать инфляционное давление, рост процентных ставок, риски рецессии и ограниченный рынок труда.
Согласно отчету консалтинговой фирмы Eckler Ltd., увеличение средней базовой заработной платы по стране в следующем году прогнозируется на уровне 4,2%. Прогнозируемый рост заработной платы на 2022 год оказался ниже фактических цифр.
Самый высокий рост зарплат увидят жители Британской Колумбии, Онтарио и Квебека. Меньше всего повезет работникам в Юконе, Нунавуте и на Острове Принца Эдуарда.
Ожидается, что наибольшее увеличение средней заработной платы произойдет в технологическом секторе — на уровне 5,4%.
Наименьший рост ожидается в сфере образования, здравоохранения, сельского хозяйства и гостиничного бизнеса.
В то же время другое исследование, проведенное «генератором талантов» компанией Robert Half показывает, что 57% специалистов считают, что им недоплачивают.
В то же время 34% работников планируют попросить о повышении к концу года, если они его не получат или если сумма будет ниже ожидаемой. 37% рассмотрят возможность смены работы, если им предложат зарплату на 10%-е выше нинешней.
Также сегодня 47% специалистов с большей вероятностью потребуют более высокую начальную зарплату, чем 12 месяцев назад.