2019 год является уникальным в развитии Квебека: столько стремительных и жестких решений, сколько было принято правящей партией Coalition Avenir Québec в текущем году, вряд ли было известно в истории Квебека в предыдущие соответствующие периоды.
Поскольку иммиграция является основным рычагом управления жизнью в провинции, на иммиграционной сцене Квебека в этом году разыгрываются драмы, достойные пера Шекспира — извините, Пьера Корнеля и Жана Расина. Вслед за драматической весной, когда 16,000 иммиграционных досье было отправлено на свалку, последовало переименование Министерства: оно теперь называется Министерство Иммиграции, “Офранцуживания” (извините) и Интеграции (мультикультурность и инклюзивность куда-то из названия исчезли). Затем был принят закон о секуляризме и заморожено принятие прошений на сертификат отбора от иностранных студентов. И вот, 1 ноября произошла настоящая революция в иммиграционной системе Квебека. В данной статье мы попытаемся разъяснить для вас, наши читатели, основные положения нового законодательства. Изменения касаются прежде всего программы “Квебекский Опыт”.
1. Прием прошений от иностранных студентов возобновлен с 1 ноября, но с серьезными оговорками: будут приниматься только те прошения, которые базируются на изучении тех академических программ, которые правительство считает необходимыми для будущего развития Квебека — эти программы (их всего 212) перечислены в специальных списках, выпущенных министерством накануне. Не только область полученных знаний, но и уровень образования / вид диплома четко определен министерскими списками.
2. Аттестаты проф. училищ, которые выдавались после окончания коротких курсов (до 1800 академических часов), раньше не принимались к рассмотрению на получение сертификата отбора. С 1 ноября, в соответствии с новым законодательством, такие аттестаты будут приниматься, при условии, что область знаний фигурирует в списке требуемых для провинции аттестатов. Выпускники колледжей, закончившие короткие программы продолжительностью более 900 часов (но менее 1800 часов) должны будут отработать в провинции 6 месяцев по той же специальности, которую они изучали в колледже, перед подачей документов на сертификат отбора.
3. Принцип приема прошений от иностранных временных работников также видоизменен. Те кандидаты, которые работают в провинции на полную ставку, по истечении 12 месяцев работы смогут подавать на сертификат отбора только в том случае, если та должность, которую они занимают у Квебекского работодателя, фигурирует в списке требуемых профессий, который также опубликован на официальном сайте министерства иммиграции. Интересно, что работники некоторых видов средне- и низкоквалифицированного труда (категории “C” и “D”) также смогут найти свою профессию в списках, но им нужно будет отработать минимум 18 месяцев в провинции перед подачей на CSQ.
4. Самой шокирующей новостью стало положение о том, что с 1 января 2020 при подаче на сертификат отбора уровень B2 на знание французского языка должен будет подтвердить не только генеральный аппликант, но и супруг/супруга, а также дети старше 18 лет.
5. Тест на знание Квебекских демократических ценностей будет обязательным условием для прохождения для всех совершеннолетних кандидатов на иммиграцию.
В наших информационных сессиях 14 ноября мы будем на трех языках более подробно объяснять детали изменений в законе и возможные пути решений.
Удачи! Эмилия
Все статьи см. БЛОГ ЭМИЛИИ АЛЬТШУЛЕР
Читайте также Интервью с деловым человеком. Знакомьтесь – Эмилия Альтшулер!
_____________________________________
Запись на консультации по тел: (514) 656-7472
Immigration Project
5555 Westminster Ave., #305
Cote St-Luc, Quebec, H4W 2J2