Разрыв в зарплате мужчин и женщин в Квебеке за последние 20 лет сократился, но он все еще присутствует. Статистический Институт Квебека (ISQ) провел исследование, которое показало, что в 1998 году женщины зарабатывали в среднем 84% от заработной платы мужчин – к 2016 году эта доля составляла 89%. Женщины также улучшили свои условия оплаты труда по сравнению со средней заработной платой. В 1998 году они зарабатывали 90% от средней почасовой заработной платы, тогда 18 лет спустя этот показатель изменился до 94%. ISQ считает этот скачок «значительным». Ярче всего положительная тенденция выражена среди женщин в возрасте от 25 до 30 лет: именно в этой возрастной группе почасовая зарплата ближе остальных к мужской. Группа женщин в возрасте 30-34 лет также показывает неплохие результаты, так как их зарплата выросла в период с 1998 по 2016 год на 10 пунктов по сравнению со средней. Доходы женщин старше 45 лет также увеличились, но это в основном потому, что зарплата мужчин этого возраста росла не так стремительно, как у остальных.
Разрыв в зарплате женщин и мужчин в Квебеке сокращается, но медленно
