Прошлая неделя ознаменовалась очень серьезным сообщением, которое невозможно не прокомментировать. В результате активно обсуждаемого последние два года соглашения о свободной торговле между Канадой и Европейским Союзом, несколько дней назад Министерством Иммиграции Канады были озвучены важные положения в области допуска в нашу страну независимых специалистов, которые теперь смогут более свободно приезжать из ЕС в Канаду на работу по контракту. При этом Канадские компании, заинтересованные в специалистах из ЕС, будут освобождены от оценки влияния на рынок труда (LMIA), а рабочие визы будут выдаваться на срок до 12 месяцев.
Новое положение очень напоминает ту часть ныне агонизирующего Североамериканского соглашения о свободной торговле между Канадой, США и Мексикой (NAFTA), которая касается профессионалов.
Специалисты из ЕС, участвующие в предоставлении услуг Канадским компаниям на временной основе, должны (за редким исключеием) обладать университетским образованием и минимум тремя годами профессионального опыта в ЕС в той сфере деятельности, по которой они приглашены работать в Канаду. Такие кандидаты во время своего пребывания в Канаде не должны получать иного вознаграждения за предоставление услуг помимо вознаграждения от Канадских предприятий или организаций, на которых данные кандидаты заняты в качестве поставщиков услуг по контракту.
Индивидуальные предприниматели из ЕС, желающие принять участие в данной программе, в дополнение к вышеназванным критериям должны обладать по крайней мере шестью годами профессионального опыта в сфере деятельности, которая является предметом контракта с Канадским предприятием.
Программа предполагает участие представителей следующих профессий: юристы в сфере международного права, финансовые консультанты и экономисты, специализирующиеся в области международного налогообложения, инженеры как высшего, так и среднего звена практически всех секторов (инженеры-строители, инженеры-механики, инженеры-электрики, и пр.), программисты, разработчики программного обеспечения и другие специалисты в области информационных технологий, маркетологи, специалисты по вопросам развития и продвижения бизнеса, всевозможные консультанты в области лесоразработки, сельского хозяйства, экологии, управления природными резурсами, океанологи, химики, биологи, кораблестроители, авиаинженеры и пр., научные работники, писатели, переводчики, математики, дизайнеры, архитекторы, геологи и пр. — всех и не перечислишь.
Список допустимых профессий огромен, — легче упомянуть тех, кто не допущен к участию в программе: врачи и медработники всех областей, включая стоматологов, ветеринаров, акушеров, медсестер, физиотерапевтов и среднего медицинского персонала, а также работники сферы высшего образования.
Соглашение о зоне свободной торговли между с Европейским Союзом и Канадой несомненно открывает для граждан ЕС новые возможности. Хочется подчеркнуть, однако, что для граждан ЕС CETA, конечно, не абсолютно «безоблачный» вариант — эта программа распространяется только на определенные категории специалистов, соответствующих строгим критериям, с привязкой к Канадскому элементу (приглашающая компания). Хотя широкий перечень допустимых независимых специалистов по контрактам безусловно обнадеживает.
Особое внимание на данную программу мы рекомендуем обратить гражданам стран Прибалтики, а также Молдовы с Румынскими паспортами (каковых немало).
Возможности получения последующего вида на постоянное жительство в Канаде при наличии данного типа рабочей визы можно обсудить в индивидуальном порядке в личной консультации.
Всего доброго, Эмилия.
_________________________________________
Запись на консультации по тел: (514) 656-7472
5555 av. Westminster, Cote St-Luc, QC, H4W 2J2